一位父亲去拜访他在一家公司的好朋友,下面是他们之间的对话：
“你还是这家公司的副总吗？”
“是啊,怎么了？”
“我儿子刚刚毕业，我希望他接受点锻炼，丰富一下人生经理，同时开始赚点小钱。”
“如果你需要，我可以帮忙。”
“当然,我希望他能从点点滴滴做起,对劳动和金钱形成正确的看法。”
“那好………………我想我可以让他去当总经理。总经理不需要做任何具体的时期能够，我让他来的时候他来一下，随便说些废话，工资每月8w，有奖金，公司还负责报销一些日常花销，可以么？”
“嗯…………不好，那可是一大笔钱啊，而且职位太高了，有别的吗？”
“那就项目主管吧，工作就是批示一下下级交上来的汇报书以及做一些别的琐事，工资每月5w，有奖金还有餐饮和差旅补贴。”
“也不好，要知道他刚参加工作，还有低一些的职位吗？”
“那…………部门经理吧，每天给员工下达指令，训话什么的，每月工资3.8w，有奖金和差旅费，还有带薪休假。”
“嗯…………还有低层的吗？”
“项目负责人或是主管分析师，财务执行官也可以，工资每月3.2w，做的事情也简单，打几个电话，时不时同来访的客户聊天。”
“不，我想让他多学点东西，珍惜劳动，还有别的吗？”
“哦，这样吧，我让他去当办公室副主任，帮助办公室主任管理下面的分析员，监督他们的工作，每月工资2.2w，工作时间朝九晚五，你觉得呢？”
“算了，还有更基层的工作吗？”
“那就只剩工程人员和会计了，这两个职位需要掌握很多的金融和规划方面的知识，整天同经理，项目主管和客户打交道，加班是家常便饭，没有加班费。成就还往往是别人的，工资是最低的8500，每天辛苦工作12到13个小时，只有半个小时的时间可以用来吃饭，而且每天都要拿工作回家干。”
“噢…………这些活真是费力不讨好，不过，的确可以让我儿子从中学点东西。能让我儿子干这活么？”
“不可能！做这件事的人，他必须最起码是硕士，会讲流利英语和法语，还要有足够的相关工作经验才行。”
